Automatisiertes Employer Branding
für Metall-Chemie Holding GmbH
Employer Branding über alle Tochterunternehmen war zu komplex und aufwändig. Jede Tochter kochte ihr eigenes Süppchen. Jetzt sprechen Mitarbeiter eine Nachricht ein, die KI generiert LinkedIn-Posts. Authentisch und holding-weit einheitlich.
Das Problem
Die Ausgangslage
Christoph Kuhlmann, Geschäftsführer der Metall-Chemie Holding, wusste: Employer Branding über LinkedIn ist entscheidend. Nicht nur für ihn als CEO, sondern für die gesamte Holding. Das Problem: Content-Produktion war zu komplex und aufwändig. Und als Holding musste Employer Branding nicht nur zentral funktionieren, sondern bei allen Tochterunternehmen gleichzeitig. Authentisch, von den Mitarbeitern selbst.
Die Lösung
Was wir gebaut haben
Ein automatisiertes Employer Branding System für die gesamte Holding. Mitarbeiter sprechen eine kurze Nachricht ein. Das System generiert daraus professionelle LinkedIn-Posts. Der Content kommt von den Menschen selbst, nicht von oben herab.
- Sprachnachricht oder Voice Agent als einziger Input. KI generiert LinkedIn-Posts
- Dashboard für die Holding: Präferenzen, Ideen einpflegen, Posts verwalten
- Automatische Veröffentlichung und LinkedIn Pulse Integration
- Einheitliche Qualität und Marke über alle Tochterunternehmen
- Dezentrale Produktion, zentrale Steuerung
“Unsere Mitarbeiter erstellen jetzt selbst LinkedIn-Content. Per Sprachnachricht. Authentisches Employer Branding für die gesamte Holding, vollautomatisch.”
Christoph Kuhlmann (Geschäftsführer)
Ihr Projekt könnte ähnlich aussehen.
30 Minuten. Wir hören zu und sagen ehrlich, ob wir helfen können.
Gespräch buchen